Z Mieszkańcami i dla Mieszkańców

Winieta 1

Straż Miejska ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze strażnik miejski: od młodszego inspektora do starszego inspektora ds. analiz i kontroli

Dodano: 09.05.2016

STRAŻ MIEJSKA W GDAŃSKU ul. Elbląska 54/60 80-724 Gdańsk

ogłasza nabór pracownika na wolne stanowisko urzędnicze strażnik miejski: od młodszego inspektora do starszego inspektora ds. analiz i kontroli w wymiarze 1 etatu

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w kwietniu 2016 r. w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosi mniej niż 6%

  1. Wymagania niezbędne:
    • wykształcenie średnie,
    • obywatelstwo polskie,
    • ukończone 21 lat,
    • korzystanie z pełni praw publicznych,
    • nienaganna opinia,
    • sprawność pod względem fizycznym i psychicznym,
    • nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
    • staż pracy - 3 lata w przypadku wykształcenia średniego, nie wymagany z wykształceniem wyższym,
    • uregulowany stosunek do służby wojskowej.
  2. Wymagania dodatkowe:
    • wykształcenie wyższe o kierunku ekonomia lub zarządzanie,
    • ukończony kurs podstawowy dla strażników gminnych/miejskich,
    • studia podyplomowe w zakresie audyt wewnętrzny, kontrola zarządcza,
    • doświadczenie zawodowe na stanowisku audytora wewnętrznego w zakresie kontroli,
    • znajomość Ustawy o strażach gminnych, pracownikach samorządowych, kodeksu wykroczeń, kodeksu karnego, kodeksu pracy, przepisów BHP i ppoż. oraz zagadnień z zakresu kontroli zarządczej,
    • odpowiedzialność za podejmowanie decyzji,
    • dyspozycyjność,
    • znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.
  3. Ogólny zakres zadań na stanowisku:
    • ochrona porządku publicznego na terenie Miasta Gdańska,
    • realizacja zadań i obowiązków nałożonych przez Ustawę o strażach gminnych i akty prawa miejscowego,
    • realizacja zadań kontrolnych w stosunku do komórek organizacyjnych i stanowisk samodzielnych Straży, monitorowanie nakazanych zadań pokontrolnych,
    • opracowywanie planów i sprawozdań z działań kontrolnych,
    • badanie i ocena działalności jednostki oraz poszczególnych komórek organizacyjnych w wytypowanych dziedzinach w ramach kontroli zarządczej, w celu likwidacji niekorzystnych zjawisk w bieżącej działalności oraz zapobieganiu ich powstawania,
    • prowadzenie i ewidencja działalności kontrolnej,
    • bieżące informowanie Komendanta Straży Miejskiej o stwierdzonych nieprawidłowościach wraz z wnioskami zmierzającymi do ich usunięcia,
    • udział w opracowywaniu i opiniowaniu wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji,
    • nadzór nad opracowywaniem i realizacją Planu Działania Straży,
    • monitorowanie zagadnień i spraw związanych z zapewnieniem prawidłowego funkcjonowania Straży Miejskiej,
    • sporządzanie sprawozdań okresowych z działalności Straży oraz realizacji kontroli zarządczej,
    • prowadzenie kontroli i postępowań wyjaśniających w sprawach zleconych przez Komendanta.
  4. Warunki pracy:
    • praca na terenie gminy Gdańsk,
    • praca w systemie równoważnym, rozkładzie jednozmianowym / czas pracy wydłużony do 12 godzin dziennie,
    • przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy,
    • pierwsza umowa o pracę na czas określony do 12 miesięcy,
    • wynagrodzenie zasadnicze brutto miesięcznie od 2621zł do 3090zł (ostateczna kwota będzie uzależniona od posiadanego doświadczenia i kompetencji),
    • premia regulaminowa,
    • dodatek za staż pracy,
    • planowane zatrudnienie od 15.06.2016r.
  5. Wymagane dokumenty:
    1. CV ze zdjęciem,
    2. list motywacyjny,
    3. wypełniony kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie (do pobrania na stronie internetowej: www.strazmiejska.gda.pl lub BIP Straży Miejskiej w Gdańsku),
    4. oświadczenie o niekaralności oraz o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celu realizacji procesu rekrutacji (do pobrania na stronie internetowej: www.strazmiejska.gda.pl lub BIP Straży Miejskiej w Gdańsku),
    5. kserokopię dokumentów potwierdzających wykształcenie (świadectwo / dyplom ukończenia szkoły średniej lub wyższej),
    6. kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje, staż pracy (świadectwa pracy),
    7. kserokopia książeczki wojskowej.
    • (Uwaga: CV, list motywacyjny, wypełniony kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie i oświadczenie o niekaralności oraz o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych - należy podpisać własnoręcznie).
  6. Termin i miejsce składania dokumentów:
    • Oferty zawierające komplet wymaganych dokumentów w zaklejonej kopercie z dopiskiem „Oferta pracy na stanowisko urzędnicze strażnik miejski: od młodszego inspektora do starszego inspektora ds. analiz i kontroli” prosimy składać w Kancelarii Straży Miejskiej w Gdańsku przy ul. Elbląskiej 54/60 do dnia 31.05.2016r. do godz. 15.30 (liczy się data i godzina dostarczenia aplikacji do Kancelarii Straży Miejskiej).
  7. Informacje:
    • Aplikacje niekompletne, własnoręcznie nie podpisane lub te, które wpłyną do Straży Miejskiej po terminie, nie będą rozpatrywane.