OGŁOSZENIE

 

STRAŻ MIEJSKA W GDAŃSKU ul. Elbląska 54/60 80-724 Gdańsk

zatrudni pracownika na stanowisko pomocnicze i obsługi: 
KONSERWATORA
(nabór nr 6/2019)

 

1. Do zadań zatrudnionej osoby należeć będzie między innymi:

• wykonywanie konserwacji oraz drobnych napraw sprzętu oraz urządzeń biurowych,
• wykonywanie drobnych napraw hydraulicznych i elektrycznych,
• przekazywanie sprzętu i urządzeń biurowych do wyspecjalizowanego serwisu celem ekspertyzy i naprawy,
• prace porządkowe na terenie zewnętrznym siedziby Straży (w tym odśnieżanie, utrzymanie zieleni),
• wykonywanie drobnych prac konserwacyjnych obiektów Straży, w tym pomieszczeń wynajmowanych na prowadzenie działalności statutowej,
• cykliczny przegląd stanu technicznego pomieszczeń w wynajmowanych przez Straż obiektach oraz stała współpraca z ich administratorami w zakresie właściwego utrzymania obiektów,
• prowadzenie pojazdu służbowego, dokonywanie obsługi codziennej i rozliczanie paliwa,
• wykonywanie innych poleceń przełożonych.

2. Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie,
• wynagrodzenie zasadnicze wraz z premią regulaminową brutto miesięcznie od 3051 zł do 3250 zł (ostateczna kwota będzie uzależniona od posiadanego doświadczenia i kompetencji),
• pierwsza umowa o pracę na czas określony 6 miesięcy,
• dodatek za wieloletnią pracę (od 5 do 20% - zależnie od posiadanego stażu pracy),
• dodatkowe wynagrodzenie ( tzw. „trzynasta pensja”),
• system nagród,
• możliwość korzystania ze świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (np. „wczasy pod gruszą”, paczki dla dzieci, dofinansowanie wypoczynku dla dzieci),
• możliwość korzystania z siłowni.

3. Wymagania niezbędne:

• obywatelstwo polskie,
• pełna zdolność do czynności prawnych,
• korzystanie z pełni praw publicznych,
• wykształcenie zawodowe (minimum 2 lata stażu pracy) lub wykształcenie średnie ( minimum 1 rok stażu pracy),
• praktyczne umiejętności naprawy i konserwacji urządzeń hydraulicznych, elektrycznych oraz sprzętu i wyposażenia biurowego,
• prawo jazdy kat. B.

4. Wymagania dodatkowe:

• wykształcenie o kierunku elektrycznym, ślusarskim lub stolarskim,
• doświadczenie na podobnym stanowisku,
• umiejętności własciwego diagnozowania i usuwania usterek urządzeń, sprzętu i wyposażenia biurowego,
• umiejętność dobrej organizacji pracy i współpracy z innymi pracownikami Straży,
• umiejętność podejmowania decyzji w sytuacjach kryzysowych,
• odpowiedzialność za podejmowanie decyzji,
• umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, systematyczność i dyspozycyjność,
• uprawnienia SEP do 1 kV.

5. Warunki pracy:

• praca na terenie gminy Gdańsk - w siedzibie Straży Miejskiej oraz w referatach zewnętrznych,
• praca wymaga przemieszczania się w terenie i wewnątrz budynków, w tym w budynku trzypiętrowym nie wyposażonym w windę,
• praca jednozmianowa/czas pracy 8 godzin dziennie,
• przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy od poniedziałku do piątku,
• planowane zatrudnienie - niezwłocznie.

6. Liczba etatów: 1 etat

7. Wymagane dokumenty:

• CV,
• list motywacyjny,
• wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - do pobrania na stronie internetowej Straży Miejskiej w Gdańsku lub BIP Straży Miejskiej w Gdańsku,
• zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla kandydata - do pobrania na stronie internetowej Straży Miejskiej w Gdańsku lub BIP Straży Miejskiej w Gdańsku:
• kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie (świadectwa/dyplom ukończenia szkoły),
• kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje, staż pracy (świadectwa pracy).

UWAGA! CV, list motywacyjny, wypełniony kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie i oświadczenie o niekaralności oraz o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych należy podpisać własnoręcznie. 

8. Termin i miejsce składania dokumentów:

Komplet dokumentów należy złożyć w jeden z poniższych sposobów:

• pocztą na adres: Straży Miejskiej w Gdańsku przy ul. Elbląskiej 54/60 z dopiskiem „Nabór nr 6/2019 na stanowisko pomocnicze - konserwator” (decyduje data wpływu, a nie data stempla pocztowego) - do dnia 22.07.2019 r. do godz. 15.30,
• osobiście lub kurierem - w siedzibie Straży Miejskiej w Gdańsku przy ul. Elbląskiej 54/60, oferty zawierające komplet wymaganych dokumentów w zaklejonej kopercie z dopiskiem dopiskiem „Nabór nr 6/2019 na stanowisko pomocnicze - konserwator” - do dnia 22.07.2019 r. do godz. 22.00,
• poprzez elektroniczną skrzynkę podawczą ePUAP, z wykorzystaniem kwalifikowanego podpisu elektronicznego lub profilu zaufanego, na adres: /SMGDANSK/SkrytkaESP w tytule należy umieścić informację: dopiskiem „Nabór nr 6/2019 na stanowisko pomocnicze - konserwator” - do dnia 22.07.2019 r. do godz. 23.59,
• pocztą elektroniczną na adres: rekrutacja@sm.gda.pl, (załączając skany wymaganych dokumentów), w tytule umieścić informację: dopiskiem „Nabór nr 6/2019 na stanowisko pomocnicze - konserwator” - do dnia 22.07.2019 r. do godz. 23.59.

9. Informacje:

UWAGA! Aplikacje, które wpłyną do Straży Miejskiej po wyżej określonych terminach, nie będą rozpatrywane.

10. Informacje dotyczące ochrony danych osobowych (klauzula informacyjna):

Straż Miejska w Gdańsku informuje, że:

1. Administratorem danych wskazanych w zgodzie na przetwarzanie danych osobowych wyrażonej powyżej jest Straż Miejska w Gdańsku z siedzibą przy ul. Elbląskiej 54/60 (kod pocztowy: 80-724), tel. 58 301 30 11.
2. Inspektorem ochrony danych jest Inspektor ds. Informacji Niejawnych i Obrony Cywilnej z siedzibą w Gdańsku przy ul. Elbląskiej 54/60 (kod pocztowy: 80 - 724), tel. 58 301 30 11 w.132.
3. Celem zbierania i przetwarzania danych jest realizacja procesu rekrutacji w Straży Miejskiej w Gdańsku.
4. Odbiorcami danych osobowych są: Krajowy Rejestr Karny przy Sądzie Okręgowym w Gdańsku (w związku z zapytaniem o udzielenie informacji o osobie kandydata), „Remed+Lectus” Spółka z o.o. w Gdańsku ( w związku z przeprowadzeniem badań wstępnych lekarskich i psychologicznych kandydata).
5. Dane osobowe zebrane w wyniku naboru zostaną wykorzystane jedynie na potrzeby rekrutacji i będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji ustawowego obowiązku z zachowaniem zasady ograniczenia przechowywania:
   • dokumenty kandydatów wskazanych w protokole z przeprowadzonego naboru na liście kandydatów do zatrudnienia i ostatecznie zatrudnionych stają się cześcią „A” akt osobowych nowozatrudnionych pracowników;
   • dokumenty aplikacyjne kandydatów do pracy niewskazanych w protokole z naboru na liście kandydatów do zatrudnienia są niszczone w ciągu 1 miesiąca od zakończenia naboru, natomiast dokumenty aplikacyjne kandydatów wskazanych w protokole na liście kandydatów do zatrudnienia, ale ostatecznie niezatrudnionych (tzw. lista rezerwowa) są niszczone w ciągu 3 miesięcy od zakończenia naboru;
   • usunięciu podlegają wiadomości przesłane poprzez elektroniczną skrzynkę podawczą ePUAP oraz pocztą email zawierające dokumenty aplikacyjne określonych powyżej kandydatów terminie 1 miesiąca od zakończenia naboru.
6. Osobie, która udostępni dane w ramach procesu rekrutacji, przysługuje prawo dostępu do treści danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu, zażądania zaprzestania przetwarzania i przenoszenia danych, jak również prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego (tj.: Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych).
7. Podanie danych jest dobrowolne, lecz niezbędne do realizacji procesu rekrutacji w Straży Miejskiej w Gdańsku. W przypadku niepodania danych nie będzie możliwy udział kandydata w naborze.
8. Dane udostępnione przez kandydata, poza odbiorcami wskazanymi w pkt 4 i instytucjami upoważnionymi z mocy prawa, nie będą podlegały udostępnieniu innym podmiotom.
9. Dane udostępnione przez kandydatów nie będą podlegały profilowaniu.
10. Administrator nie ma zamiaru przekazywać danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.

Informacje o Straży Miejskiej w Gdańsku można znaleźć na stronie internetowej http://strazmiejska.gda.pl