Straż Miejska w Gdańsku, ogłasza nabór na wolne stanowiska urzędnicze strażnika miejskiego:

od Młodszego inspektora do Starszego inspektora ds. komunikacji społecznej

1. Wymagania niezbędne na powyższe stanowisko:
   • obywatelstwo polskie,
   • ukończone 21 lat,
   • korzystanie z pełni praw publicznych,
   • nienaganna opinia,
   • sprawność pod względem fizycznym i psychicznym,
   • niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
   • wykształcenie wyższe: socjologia, dziennikarstwo, komunikacja społeczna, public relations, politologia,
   • uregulowany stosunek do służby wojskowej.
2. Wymagania dodatkowe - mile widziane:
   • biegła znajomość obsługi aplikacji biurowych, programów graficznych, audiowizualnych DTP,
   • dobra znajomość języka angielskiego,
   • doświadczenie w komunikacji społecznej bądź pełnienie funkcji rzecznika prasowego,
   • prawo jazdy (B),
   • praktyczne umiejętności przygotowania i zarządzania projektami,
   • umiejętność obsługi forów i portali społecznościowych,
   • ukończony kurs podstawowy dla strażników gminnych/miejskich.
3. Ogólny zakres obowiązków na zajmowanym stanowisku:
   • inicjowanie i podejmowanie działań zmierzających do poprawy komunikacji społecznej pomiędzy mieszkańcami a Strażą,
   • realizacja założeń polityki informacyjno-prasowej oraz promowanie właściwego wizerunku Straży w mediach,
   • doraźne pełnienie obowiązków rzecznika prasowego,
   • gromadzenie i analizowanie informacji o działalności Straży publikowanych w środkach masowego przekazu oraz przygotowanie wyjaśnień i polemik,
   • opracowanie i realizacja projektów promujących działania Straży,
   • archiwizacja informacji medialnych dotyczących działalności Straży,
   • współpraca z innymi komórkami Straży w zakresie realizowanych zadań,
   • ochrona porządku publicznego na terenie Miasta Gdańska,
   • realizacja zadań i obowiązków nałożonych przez Ustawą o strażach gminnych i akty prawa miejscowego.
4. Warunki pracy:
   • praca dwuzmianowa,
   • do 12 godzin w równoważnym systemie czasu pracy,
   • przeciętnie 40 godzin w pięciodniowym tygodniu pracy przez wszystkie dni tygodnia,
   • umowa o pracę na czas określony,
   • planowane zatrudnienie od 15 kwietnia 2013 r.
5. Wymagane dokumenty:
   1. CV,
   2. list motywacyjny,
   3. kwestionariusz personalny kandydata (do pobrania na stronie BIP Straży Miejskiej),
   4. kserokopia książeczki wojskowej (strony z wpisami, oryginał do wglądu),
   5. kserokopię dyplomu ukończenia szkoły średniej lub uczelni (oryginał do wglądu),
   6. oświadczenie o niekaralności dla strażnika miejskiego (do pobrania na stronie BIP Straży Miejskiej w Gdańsku).

Termin i miejsce składania dokumentów:

Oferty zawierające komplet wymaganych dokumentów w zaklejonej kopercie z dopiskiem „oferta pracy na stanowisko Młodszy inspektor - Starszy inspektor ds. komunikacji społecznej” prosimy składać w Kancelarii Straży Miejskiej w Gdańsku przy ul. Elbląskiej 54/60 do dnia 05.03.2013r. do godz. 15.30.

Informacje:

Aplikacje niekompletne, zawierające dokumenty własnoręcznie nie podpisane lub które wpłyną do Straży Miejskiej po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.