Z Mieszkańcami i Dla Mieszkańców
Kanał RSS Twitter Kanał YouTube

OGŁOSZENIE

STRAŻ MIEJSKA W GDAŃSKU
ul. Elbląska 54/60
80-724 Gdańsk

ogłasza nabór pracownika na wolne stanowisko urzędnicze:
od inspektora do starszego inspektora
w wymiarze 1/2 etatu

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w lipcu 2017 r. w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosi mniej niż 6%

  1. Wymagania niezbędne:
    • wykształcenie średnie,
    • obywatelstwo polskie,
    • ukończone 21 lat,
    • pełna zdolność do czynności prawnych,
    • korzystanie z pełni praw publicznych,
    • nieposzlakowana opinia,
    • dobry stan zdrowia,
    • nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
    • uregulowany stosunek do służby wojskowej,
    • staż pracy – 2 lata w przypadku wykształcenia wyższego lub 4 lat z wykształceniem średnim,
    • umiejętność drobnych napraw sprzętu biurowego ( komputer, drukarka ),
    • praktyczne umiejętności informatyczne.
  2. Wymagania dodatkowe:
    • wykształcenie wyższe o kierunku elektronicznym, informatycznym,
    • doświadczenie na podobnym stanowisku,
    • umiejętność właściwego diagnozowania i usuwania usterek urządzeń informatycznych,
    • biegła umiejętność obsługi komputera,
    • umiejętność dobrej organizacji pracy, współpracy z innymi komórkami organizacyjnymi,
    • odpowiedzialność za podejmowanie decyzji,
    • umiejętność szybkiego podejmowania decyzji w sytuacjach kryzysowych,
    • kompetencje osobowościowe: umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, systematyczność oraz dyspozycyjność,
    • zdany z wynikiem pozytywnym egzamin ukończenia służby przygotowawczej pracownika samorządowego potwierdzony zaświadczeniem,
    • prawo jazdy kat. B.
  3. Warunki pracy:
    • praca na terenie gminy Gdańsk – w siedzibie Straży Miejskiej oraz w referatach zewnętrznych,
    • praca jednozmianowa 20 godzin w tygodniu, od poniedziałku do piątku,
    • pierwsza umowa o pracę na czas określony 6 miesięcy,
    • wynagrodzenie zasadnicze wraz z premią regulaminową brutto miesięcznie (przy ½ etatu) od 1460zł do 1695zł (ostateczna kwota będzie uzależniona od posiadanego doświadczenia i kompetencji),
    • dodatek za staż pracy,
    • system nagród,
    • możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
    • praca wymaga przemieszczania się w terenie i wewnątrz budynku,
    • miejsce pracy – na II piętrze budynku, budynek nie jest wyposażony w windę,
    • planowane zatrudnienie od 02.11.2017 r.
  4. Ogólny zakres zadań na zajmowanym stanowisku:
    • nadzór nad sprzętem i wyposażeniem informatycznym,
    • merytoryczna opieka nad właściwym zapewnieniem usług przez Gdańskie Centrum Informatyczne,
    • sporządzanie i prowadzenie ewidencji sprzętu komputerowego oraz oprogramowania,
    • współudział przy planowaniu zakupów urządzeń i sprzętu komputerowego, oraz zawieraniu umów z dostawcami programów użytkowych w tym sporządzanie opisów przedmiotu zamówienia i listy potencjalnych dostawców,
    • informowanie przełożonych o zaistniałych nieprawidłowościach w działaniu systemu komputerowego,
    • opisywanie faktur pod względem zgodności z umowami bądź zamówieniami,
    • analiza potrzeb jednostki w celu przygotowanie danych do budżetu w zakresie infrastruktury informatycznej wraz z określeniem potrzeb ilościowych i wartościowych,
    • prowadzenie gospodarki sprzętem wspomagającym stanowiska komputerowe oraz ich obsługa w zakresie instalacyjnym.
  5. Wymagane dokumenty:
    • CV,
    • list motywacyjny,
    • wypełniony kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie (do pobrania na stronie internetowej lub BIP Straży Miejskiej w Gdańsku),
    • oświadczenie o niekaralności oraz o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla pracownika samorządowego do celu realizacji procesu rekrutacji (do pobrania na stronie internetowej lub BIP Straży Miejskiej w Gdańsku),
    • kserokopię dokumentów potwierdzających wykształcenie (świadectwo / dyplom ukończenia szkoły średniej lub wyższej),
    • kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje, staż pracy (świadectwa pracy),
    • kserokopia książeczki wojskowej.
    • (Uwaga: CV, list motywacyjny, wypełniony kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie i oświadczenie o niekaralności oraz o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych – należy podpisać własnoręcznie).
  6. Termin i miejsce składania dokumentów:
    • Komplet dokumentów należy złożyć:
    • pocztą na adres: Straży Miejskiej w Gdańsku przy ul. Elbląskiej 54/60 z dopiskiem „Oferta pracy na stanowisko od inspektora do starszego inspektora” (decyduje data wpływu a nie data stempla pocztowego) – do dnia 26.09.2017r. do godz. 15.30
    • osobiście lub kurierem – w siedzibie Straży Miejskiej w Gdańsku przy ul. Elbląskiej 54/60, oferty zawierające komplet wymaganych dokumentów w zaklejonej kopercie
      z dopiskiem „Oferta pracy na stanowisko od inspektora do starszego inspektora” – do dnia 26.09.2017r. do godz. 22.00
    • aplikując poprzez stronę internetową portalu pracuj.pl (załączając skany wymaganych dokumentów) – od dnia 27.08.2017r. do dnia 26.09.2017r. do godz. 23.59
  7. Informacje:
    • Aplikacje niekompletne, własnoręcznie nie podpisane lub które wpłyną do Straży Miejskiej po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Poprzedni artykułZagrożenie wyeliminowane Następny artykułOgłoszenie o naborze na wolne stanowiska: od aplikanta do starszego specjalisty