Z Mieszkańcami i Dla Mieszkańców
Kanał RSS Twitter Kanał YouTube

OGŁOSZENIE

STRAŻ MIEJSKA W GDAŃSKU
ul. Elbląska 54/60
80-724 Gdańsk

ogłasza nabór pracownika na wolne stanowisko urzędnicze strażnik miejski:
od młodszego inspektora do starszego inspektora – ds. technik i taktyki podejmowania interwencji w wymiarze 1 etatu

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w sierpniu 2016 r. w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosi mniej niż 6%

  1. Wymagania niezbędne:
    • obywatelstwo polskie,
    • ukończone 21 lat,
    • korzystanie z pełni praw publicznych,
    • wykształcenie co najmniej średnie,
    • nienaganna opinia,
    • sprawność pod względem fizycznym i psychicznym,
    • nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
    • staż pracy – 3 lata w przypadku wykształcenia średniego, nie wymagany z wykształceniem wyższym,
    • uregulowany stosunek do służby wojskowej,
    • uprawnienia instruktora technik i taktyki podejmowania interwencji.
  2. Wymagania dodatkowe:
    • wykształcenie wyższe o kierunku prawo, administracja, pedagogika lub wychowanie fizyczne,
    • przygotowanie pedagogiczne do prowadzenia zajęć z osobami dorosłymi i/lub z dziećmi i młodzieżą,
    • uprawnienia instruktora dyscyplin sportowych,
    • uprawnienia do prowadzenia zajęć z zakresu udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej,
    • doświadczenie w prowadzeniu zajęć sportowych,
    • doświadczenie w przygotowaniu i prowadzeniu szkoleń teoretycznych i praktycznych,
    • ukończony kurs podstawowy dla strażników gminnych/miejskich,
    • znajomości Ustawy o strażach gminnych oraz ogólna wiedza z zakresu działalności Straży Miejskiej w Gdańsku,
    • odpowiedzialności za podejmowanie decyzji,
    • dyspozycyjność,
    • umiejętność obsługi programów komputerowych,
    • umiejętność sporządzania pism o charakterze formalnym/urzędowym,
    • prawo jazdy kat A,B.
  3. Ogólny zakres zadań na zajmowanym stanowisku:
    • ochrona porządku publicznego na terenie Miasta Gdańska,
    • realizacja zadań i obowiązków nałożonych przez Ustawą o strażach gminnych i akty prawa miejscowego,
    • organizowanie oraz prowadzenie regularnych szkoleń dla strażników miejskich – zajęcia z technik i taktyki podejmowania interwencji, zajęcia teoretyczne utrwalające i uzupełniające wiedzę nabytą na szkoleniu podstawowym, inne zajęcia wynikające z bieżących potrzeb lub przydatne w wykonywaniu zadań strażnika miejskiego,
    • udział w pracach komisji ds. naboru pracowników do Straży Miejskiej – przeprowadzanie testów sprawności fizycznej dla kandydatów do pracy na stanowisku strażnika miejskiego,
    • prowadzenie zajęć profilaktycznych w ramach programów profilaktycznych realizowanych przez Straż Miejską.
  4. Warunki pracy:
    • praca na terenie gminy Gdańsk, zarówno wewnątrz jak i na zewnątrz pomieszczeń,
    • praca patrolowa ( w tym w patrolach pieszych i zmotoryzowanych),
    • praca na tym stanowisku wiąże się z wysiłkiem fizycznym i umysłowym,
    • praca samodzielna, wymagająca koncentracji uwagi,
    • praca w systemie równoważnym / czas pracy wydłużony do 12 godzin dziennie,
    • przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy,
    • pierwsza umowa o pracę na czas określony do 12 miesięcy,
    • wynagrodzenie zasadnicze brutto miesięcznie od 2621zł do 3090zł (ostateczna kwota będzie uzależniona od posiadanego doświadczenia i kompetencji),
    • premia regulaminowa,
    • dodatek za staż pracy,
    • planowane zatrudnienie od 3 listopada 2016 r.
  5. Wymagane dokumenty:
    1. CV,
    2. list motywacyjny,
    3. wypełniony kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie (do pobrania na stronie internetowej: www.strazmiejska.gda.pl lub BIP Straży Miejskiej w Gdańsku ),
    4. oświadczenie o niekaralności oraz o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celu realizacji procesu rekrutacji (do pobrania na stronie internetowej: www.strazmiejska.gda.pl lub BIP Straży Miejskiej w Gdańsku),
    5. kserokopię dokumentów potwierdzających wykształcenie (świadectwo / dyplom ukończenia szkoły średniej lub wyższej),
    6. kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i uprawnienia, staż pracy (świadectwa pracy),
    7. kserokopia książeczki wojskowej.
    • (Uwaga: CV, list motywacyjny, wypełniony kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie i oświadczenie o niekaralności oraz o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych – należy podpisać własnoręcznie).
  6. Termin i miejsce składania dokumentów:
    • Oferty zawierające komplet wymaganych dokumentów w zaklejonej kopercie z dopiskiem „Oferta pracy na stanowisko urzędnicze strażnik miejski: od młodszego inspektora do starszego inspektora ds. technik i taktyki podejmowania interwencji” prosimy składać w Kancelarii Straży Miejskiej w Gdańsku przy ul. Elbląskiej 54/60 do dnia 04.10.2016r. do godz. 15.30 (liczy się data i godzina dostarczenia aplikacji do Kancelarii Straży Miejskiej).
  7. Informacje:
    • Aplikacje niekompletne, własnoręcznie nie podpisane lub które wpłyną do Straży Miejskiej po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Poprzedni artykułSpragniona (wielkiego świata) Następny artykułStatystyka: sierpień 2016