Z Mieszkańcami i Dla Mieszkańców
Kanał RSS Twitter Kanał YouTube

STRAŻ MIEJSKA W GDAŃSKU
ul. Elbląska 54/60
80-724 Gdańsk

ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze:
radcy prawnego
w wymiarze 1 etatu

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w maju 2016 r. w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosi mniej niż 6%.

  1. Wymagania formalne na powyższe stanowisko:
    • obywatelstwo polskie,
    • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
    • nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    • nieposzlakowana opinia,
    • wykształcenie wyższe – prawnicze,
    • uprawnienia radcy prawnego – wpis na listę radców.
  2. Dodatkowym atutem będzie:
    • ukończenie służby przygotowawczej pracownika samorządowego potwierdzone zaświadczeniem,
    • praca w jednostkach administracji państwowej lub samorządowej,
    • doświadczenie zawodowe w służbach mundurowych,
    • znajomości pakietu MS Office,
    • umiejętność dobrej organizacji pracy, współpracy z innymi komórkami organizacyjnymi,
    • umiejętność rozwiązywania problemów,
    • umiejętność podejmowania decyzji w sytuacjach kryzysowych,
    • umiejętność analitycznego myślenia,
    • odpowiedzialność,
    • samodzielność w działaniu,
    • bezstronność,
    • dyspozycyjność.
  3. Ogólny zakres obowiązków na zajmowanym stanowisku:
    • obsługa prawna Straży,
    • opiniowanie wewnętrznych aktów prawnych oraz innych zagadnień dotyczących zobowiązań cywilno – prawnych,
    • opiniowanie projektów umów, porozumień, uzgodnień i innych oświadczeń woli zawieranych przez Komendanta lub osoby przez niego upoważnione w zakresie zobowiązań cywilno– prawnych,
    • zapewnienie skutecznej ochrony prawnej, m.in. poprzez reprezentowanie Straży w postępowaniu sądowym, administracyjnym i przed innymi organami orzekającymi oraz opracowywanie pism procesowych,
    • reprezentowanie Straży przed organami władzy i administracji państwowej, samorządowej oraz innymi podmiotami w zakresie zobowiązań cywilno – prawnych,
    • udzielanie porad i wyjaśnień pracownikom straży oraz wydawanie opinii dotyczących stosowania prawa.
  4. Warunki pracy:
    • teren miasta Gdańska, również w obiektach nieprzystosowanych do potrzeb osób niepełnosprawnych,
    • 1 etat,
    • pierwsza umowa o pracę na czas określony do 6 miesięcy,
    • wynagrodzenie zasadnicze przy pełnym etacie od 3331 zł do 3700 zł (brutto),
    • premia regulaminowa,
    • dodatek za staż pracy,
    • dodatek funkcyjny,
    • planowane zatrudnienie od 11.07.2016 r.
  5. Wymagane dokumenty:
    • CV,
    • list motywacyjny,
    • wypełniony kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie (do pobrania na stronie internetowej: www.strazmiejska.gda.pl lub BIP Straży Miejskiej w Gdańsku),
    • oświadczenie o niekaralności oraz o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celu realizacji procesu rekrutacji (do pobrania na stronie internetowej: www.strazmiejska.gda.pl lub BIP Straży Miejskiej w Gdańsku),
    • kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz dokument potwierdzający wpisanie na listę radców prawnych,
    • kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje, staż pracy (świadectwa pracy).
    • (Uwaga: CV, list motywacyjny, wypełniony kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie i oświadczenie o niekaralności oraz o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych – należy podpisać własnoręcznie).
  6. Termin składania dokumentów:
    • Oferty zawierające komplet wymaganych dokumentów w zaklejonej kopercie z dopiskiem „Oferta pracy na stanowisko radcy prawnego” prosimy składać w Kancelarii Straży Miejskiej w Gdańsku przy ul. Elbląskiej 54/60 do dnia 29.06.2016 r. do godziny 15.30, (liczy się data wpływu oferty do Kancelarii Straży Miejskiej w Gdańsku).
  7. Informacje:
    • aplikacje niekompletne, własnoręcznie nie podpisane lub które wpłyną do Straży Miejskiej po terminie nie będą rozpatrywane,
    • kontaktujemy się tylko z wybranymi osobami, wyłonionymi przez komisję rekrutacyjną na podstawie analizy dokumentów aplikacyjnych.
Poprzedni artykułUjęty sprawca pobicia Następny artykułPierwsi na miejscu zdarzenia