Z Mieszkańcami i Dla Mieszkańców
Kanał RSS Twitter Kanał YouTube

STRAŻ MIEJSKA W GDAŃSKU
ul. Elbląska 54/60
80-724 Gdańsk

ogłasza nabór pracownika na wolne stanowisko urzędnicze:
od inspektora do starszego inspektora ds. informatyczno-łącznościowych
w wymiarze 1 etatu

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w kwietniu 2016 r. w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosi mniej niż 6%

  1. Wymagania niezbędne:
    • wykształcenie średnie zawodowe o kierunku elektronicznym, informatycznym,
    • obywatelstwo polskie,
    • ukończone 21 lat,
    • pełna zdolność do czynności prawnych,
    • korzystanie z pełni praw publicznych,
    • nienaganna opinia,
    • dobry stan zdrowia,
    • niekaralność sądowa,
    • uregulowany stosunek do służby wojskowej (nie dotyczy kobiet),
    • staż pracy – 2 lata w przypadku wykształcenia wyższego lub 4 lat z wykształceniem średnim,
    • umiejętność obsługi i naprawy cyfrowego sprzętu łączności radiowej,
    • znajomość języka HTML, JavaScript, PHP, MySQL,
    • praktyczne umiejętności informatyczne.
  2. Wymagania dodatkowe:
    • wykształcenie wyższe,
    • wykształcenie o kierunku elektronicznym, informatycznym,
    • znajomość zasad budowy/rozbudowy/optymalizacji systemów zarządzania treścią (CMS), w oparciu o skryptowe języki programowania: HTML, PHP, JavaScript,
    • dodatkowo wymagana praktyczna wiedza z zastosowania kaskadowych arkuszy styli (CSS), co najmniej od wersji 2.1,
    • szeroka wiedza z zakresu tzw. web usability oraz user experience (UX), także UX Design. umiejętność korzystania z narzędzi programistycznych typu IDE bądź innych narzędzi wspomagających pracę webmastera,
    • praktyczna znajomość technik i narzędzi SEO,
    • ogólna wiedza na temat budowy i zasad funkcjonowania stron internetowych, w tym wiedza z zakresu hostingu, domen itp.,
    • znajomość:
      • systemów operacyjnych – Linux (Ubuntu, Debian); Windows (Vista, XP, Windows 7, Windows 8), Windows Server 2012),
      • programów biurowych Open Office, Microsoft Office,
    • umiejętność właściwego diagnozowania i usuwania usterek urządzeń teleinformatycznych,
    • umiejętność dobrej organizacji pracy, współpracy z innymi komórkami organizacyjnymi,
    • odpowiedzialność za podejmowanie decyzji,
    • umiejętność szybkiego podejmowania decyzji w sytuacjach kryzysowych,
    • kompetencje osobowościowe: umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, systematyczność oraz dyspozycyjność,
    • biegła umiejętność obsługi komputera,
    • zdany z wynikiem pozytywnym egzamin ukończenia służby przygotowawczej pracownika samorządowego potwierdzony zaświadczeniem,
    • doświadczenie na podobnym stanowisku,
    • prawo jazdy kat. B.
  3. Warunki pracy:
    • praca na terenie gminy Gdańsk,
    • praca jednozmianowa / czas pracy 8 godzin dziennie,
    • przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy od poniedziałku do piątku,
    • pierwsza umowa o pracę na czas określony do 6 miesięcy,
    • wynagrodzenie zasadnicze brutto miesięcznie od 2621zł do 3090zł (ostateczna kwota będzie uzależniona od posiadanego doświadczenia i kompetencji),
    • premia regulaminowa,
    • dodatek za staż pracy,
    • praca wymaga przemieszczania się w terenie i wewnątrz budynku,
    • miejsce pracy na II piętrze budynku, budynek nie jest wyposażony w windę,
    • planowane zatrudnienie od 15.06.2016 r.
  4. Ogólny zakres zadań na zajmowanym stanowisku:
    • administrowanie techniczne BIP i stroną internetową Straży,
    • umieszczanie na BIP i stronie internetowej Straży elementów graficznych i treści,
    • projektowanie elementów graficznych na potrzeby BIP i strony internetowej Straży,
    • przeprowadzanie przy wykorzystaniu specjalistycznego oprogramowania komputerowego programowania radiotelefonów,
    • obsługa cyfrowych systemów łączności radiowej,
    • diagnozowanie i usuwanie usterek sprzętu informatycznego i łącznościowego.
  5. Wymagane dokumenty:
    1. CV ze zdjęciem,
    2. list motywacyjny,
    3. wypełniony kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie (do pobrania na stronie internetowej: www.strazmiejska.gda.pl lub BIP Straży Miejskiej w Gdańsku ),
    4. oświadczenie o niekaralności oraz o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celu realizacji procesu rekrutacji (do pobrania na stronie internetowej: www.strazmiejska.gda.pl lub BIP Straży Miejskiej w Gdańsku),
    5. kserokopię dokumentów potwierdzających wykształcenie (świadectwo / dyplom ukończenia szkoły średniej lub wyższej),
    6. kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje, staż pracy (świadectwa pracy),
    7. kserokopia książeczki wojskowej.
    • (Uwaga: CV, list motywacyjny, wypełniony kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie i oświadczenie o niekaralności oraz o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych – należy podpisać własnoręcznie).
  6. Termin i miejsce składania dokumentów:
    • Oferty zawierające komplet wymaganych dokumentów w zaklejonej kopercie z dopiskiem „Oferta pracy na stanowisko urzędnicze od inspektora do starszego inspektora ds. informatyczno-łącznościowych” prosimy składać w Kancelarii Straży Miejskiej w Gdańsku przy ul. Elbląskiej 54/60 do dnia 31.05.2016r. do godz. 15.30 (liczy się data i godzina dostarczenia aplikacji do Kancelarii Straży Miejskiej).
  7. Informacje:
    • Aplikacje niekompletne, własnoręcznie nie podpisane lub które wpłyną do Straży Miejskiej po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Poprzedni artykułStraż Miejska ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze strażnik miejski: od młodszego inspektora do starszego inspektora ds. analiz i kontroli Następny artykułU kowala na Oruni