Z Mieszkańcami i Dla Mieszkańców
Kanał RSS Twitter Kanał YouTube

STRAŻ MIEJSKA W GDAŃSKU
ul. Elbląska 54/60
80-724 Gdańsk

 

ogłasza nabór na wolne stanowiska urzędnicze strażnika miejskiego:
od Aplikanta do Starszego specjalisty

 

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w grudniu 2015 r. w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosi mniej niż 6%

 

    1. Wymagania niezbędne:
      • obywatelstwo polskie,
      • ukończone 21 lat,
      • korzystanie z pełni praw publicznych,
      • nienaganna opinia,
      • sprawność pod względem fizycznym i psychicznym,
      • niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
      • wykształcenie co najmniej średnie,
      • uregulowany stosunek do służby wojskowej.
    2. Wymagania dodatkowe:
      • wykształcenie wyższe o kierunku humanistycznym, prawo, administracja, zarządzanie bezpieczeństwem,
      • ukończony kurs podstawowy dla strażników gminnych/miejskich,
      • podstawowa znajomość Ustawy o strażach gminnych oraz aktów prawnych z zakresu samorządu gminnego,
      • dyspozycyjność,
      • odporność na stres,
      • umiejętność podporządkowania się szczególnej dyscyplinie służbowej,
      • umiejętność pracy w grupie,
      • znajomość topografii Gdańska,
      • znajomość obsługi komputera,
      • znajomość języków obcych,
      • prawo jazdy (A, B),
      • zamieszkanie na terenie Trójmiasta.
    3. Ogólny zakres obowiązków na zajmowanym stanowisku:
      • ochrona porządku publicznego na terenie Miasta Gdańska,
      • realizacja zadań i obowiązków nałożonych przez Ustawą o strażach gminnych i akty prawa miejscowego.
    4. Warunki pracy:
      • praca na terenie gminy Gdańsk
      • praca patrolowa,
      • praca na pełen etat,
      • praca zmianowa,
      • przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy przez wszystkie dni tygodnia,
      • pierwsza umowa o pracę na czas określony do 1 roku,
      • wynagrodzenie podstawowe brutto miesięcznie od 2120zł do 2520zł,
      • premia regulaminowa,
      • dodatek za staż pracy,
      • planowane zatrudnienie od 5 kwietnia 2016 r.
    5. Wymagane dokumenty
      1. CV,
      2. list motywacyjny,
      3. wypełniony kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie (do pobrania na stronie internetowej: www.strazmiejska.gda.pl lub BIP Straży Miejskiej w Gdańsku ),
      4. oświadczenie o niekaralności oraz o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celu realizacji procesu rekrutacji (do pobrania na stronie internetowej: www.strazmiejska.gda.pl lub BIP Straży Miejskiej w Gdańsku),
      5. kserokopię dokumentów potwierdzających wykształcenie (świadectwa/dyplomu ukończenia szkoły średniej lub wyższej – oryginał do wglądu),
      6. kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje,
      7. kserokopia książeczki wojskowej.

 

      • (Uwaga: CV, list motywacyjny, wypełniony kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie i oświadczenie o niekaralności oraz o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych – należy podpisać własnoręcznie).

 

  1. Termin i miejsce składania dokumentów:
    • Oferty zawierające komplet wymaganych dokumentów w zaklejonej kopercie z dopiskiem „Oferta pracy na stanowisko od Aplikanta do Starszego specjalisty” prosimy składać w Kancelarii Straży Miejskiej w Gdańsku przy ul. Elbląskiej 54/60 do dnia 19.02.2016r. do godz. 15.30.
  2. Informacje:
    • Aplikacje niekompletne, własnoręcznie nie podpisane lub które wpłyną do Straży Miejskiej po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Poprzedni artykułBezpiecznie w ferie Następny artykułZnamy wyniki II etapu Olimpiady!